Dear các bạn, Bên mình cần tìm gấp một nhân viên an toàn - HSE phụ trách tại chi nhánh Hồ Chí Minh. Bạn nào có nhu cầu thì gửi CV gấp vào CV mình 12:00 -> 16:00 để mình xem hồ sơ nhé. Lịch phỏng vấn: Ngày mai 08/9/2016. Lương cao, full nhà ở đi lại.

Bạn có tài liệu nào về Mô hình tràn dầu ko bạn?

Tất cả cũng chỉ là 1 chiêu tự PR cho mình.

Bài viết rất hay vs bổ ích. Là cán bộ AT, chúng ta ko được để Phân biệt đối xử xảy ra.

Viết dài quá tác giả ạ. Lấy 1 công thức ra, rồi xây dựng ma trận đánh giá rủi ro, ngắn gọn, xúc tích, ai cũng hiểu được. Rủi ro = tần suất x hậu quả. 1. Mô tả công việc vs các bước thực hiện 2. Mô tả mối nguy vs rủi ro cho từng bước công việc + Mối nguy vật lý, hóa học, tâm lý, nguồn lây bệnh...

Giấy phép chỉ là đối phó thôi. Em đem chúng nó vào giới thiệu nội quy AT, đào tạo ngắn về AT về làm việc trên cao, sử dụng BHLĐ, lối thoát hiểm.Rồi bắt nó ký cam kết thực hiện an toàn(10 phút thôi).Phát BHLĐ: mũ, giày, găng tay, dây an toàn. Thằng nào ko sử dụng BHLĐ em phạt cho anh. Lưu ý, phải...

Đấy là trên khía cạnh kinh tế học. Về bản chất An toàn có ý nghĩa cá nhân - gia đình - xã hội. Nhưng thực tế ở VN. An toàn đang chỉ dừng ở chỗ đối phó với pháp luật. Lợi ích của an toàn đem lại đang được Lãnh đạo tối cao của các công ty thực hiện như một "Bài Thầu".

Nếu bạn mua bảo hiểm 24h thì trong mọi trường hợp bạn đều đc bồi thường

Dear các bạn! Mình có 1 câu hỏi hay dành cho những người làm HSE: 1 công trường có tiêu chuẩn HSE rất cao 2 Công nhân có trình độ cao 3 Các mối nguy đều được làm rõ 4 Nhân sự quản lý chất lượng cao 5 Sức khỏe và thể trạng của công nhân tốt 6 Tất cả các biện pháp An toàn đều được thực hiện 7 Tất...